(原标题:2024可持续发展报告书)
环旭电子股份有限公司发布2024年度可持续发展报告书,涵盖公司治理、环境和社会责任等方面。公司自2013年起每年发布繁/简体中文、英文版本报告书,2024年报告书为第13本。报告书内容参照GRI准则、SASB行业准则编撰,涵盖约94%的营业额,涉及多个厂区及子公司。环旭电子以“低碳使命、循环再生、社会共融、价值共创”为四大可持续发展策略,响应联合国可持续发展目标(SDGs)。2024年,公司针对重大性议题订定管理方针与长期目标,聚焦绿色产品、创新管理、多元与包容等领域。公司在环境保护方面,通过TIMM评估,2023年为利益相关方创造人民币27,125百万元的可持续价值。此外,环旭电子在全球设有30个制造据点,2024年全球员工总数达22,204人,营业额为607亿元人民币。公司持续推动绿色制造,2024年再生能源使用占比达85%,非有害废弃物回收率达94%。公司还加强供应链管理,确保供应商符合ESG要求,全年共评鉴37家新供应商,100%通过审核。环旭电子注重员工权益保障,提供公平薪酬福利制度,全年举办多项员工活动,提升员工技能和满意度。