(原标题:舍得酒业2025年限制性股票激励计划(草案))
舍得酒业股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划草案。本激励计划依据相关法律法规及公司章程制订,旨在健全公司长效激励机制,吸引和保留优秀人才。激励对象为公司及子公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干员工,共168人,不包括监事、独立董事及持股5%以上股东或实际控制人及其亲属。
激励工具为限制性股票,股票来源为公司自二级市场回购的A股普通股,授予数量不超过203.66万股,占公司股本总额的0.61%。授予价格为28.78元/股。激励计划有效期最长不超过48个月,分三次解除限售,解除限售比例分别为40%、30%、30%。
公司层面业绩考核目标为2025年至2027年营业收入或归母净利润增长率分别达到20%、36%、55%或164%、231%、309%。个人层面考核等级分为卓越、优秀、良好、待改善、未达期望,对应解除限售比例为100%、100%、100%、0%、0%。
本激励计划须经股东大会审议通过后实施,公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。