（原标题：2025年限制性股票激励计划（草案））
北京汉邦高科数字技术股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划（草案），旨在建立长效激励机制，吸引和留住优秀人才。激励计划涉及向9名激励对象授予2520万股限制性股票，占公司股本总数的6.5036%，授予价格为5.98元/股。激励对象包括公司董事、高级管理人员及核心骨干成员，不包括独立董事、监事、持股5%以上股东或实际控制人及其亲属和外籍员工。
激励计划有效期为48个月，分两期解除限售，每期解除限售比例为50%。公司层面考核目标为2025年营业收入不低于2.5亿元或扭亏为盈，2026年营业收入不低于3.5亿元或净利润不低于1500万元。个人层面考核结果分为优秀、良好、合格和不合格，对应解除限售比例分别为100%、90%、70%和0%。
激励计划需经股东大会特别决议审议通过后实施，公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。激励对象需在规定期限内缴付认购资金，逾期未缴付视为放弃。公司将在授予登记完成后及时披露相关实施情况。
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