（原标题：淮北矿业控股股份有限公司舆情管理制度）
淮北矿业控股股份有限公司发布舆情管理制度，旨在加强公司舆情管理，提高应对能力，保护投资者权益。制度涵盖舆情定义、组织体系、处理原则及措施、责任追究等内容。
舆情包括负面媒体报道、可能造成重大影响的传言、影响投资者取向的信息及其他涉及信息披露的事件。公司成立舆情管理工作领导小组，由董事长任组长，董事会秘书任副组长，负责舆情处理决策和部署，协调对外宣传，做好信息上报和沟通。
证券投资部和宣传部门负责舆情信息采集和上报，其他职能部门和子分公司需监测和管理本业务范围内的舆情，及时发现并报送重要信息。舆情信息分为重大舆情和一般舆情，处理原则包括快速反应、真诚沟通、主动承担、系统运作等。重大舆情需召开工作组会议决策，采取多种措施控制传播范围，确保信息透明，维护公司形象。制度强调保密义务，禁止私自公开或泄露未披露信息，违者将被追究责任。本制度自董事会审议通过之日起生效。
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