新宙邦: 2024年度环境、社会及公司治理（ESG）报告内容摘要

（原标题：2024年度环境、社会及公司治理（ESG）报告）

深圳新宙邦科技股份有限公司2024年度环境、社会及公司治理（ESG）报告显示，公司持续将ESG管理融入业务运营，识别并评估27个重大性议题，涵盖环境、社会和公司治理领域。报告期内，公司实现营业收入784,678.70万元，净利润95,209.14万元，研发投入42,442.27万元，环保投入3,405.20万元。公司90.9%的在役运行生产基地获得ISO 14001环境管理体系认证，8家生产基地通过ISO 45001认证，覆盖率72.7%。新宙邦制定了“2029运营碳达峰、2049运营碳中和”的双碳目标，外购绿电消耗量达11,207,181.05千瓦时，中水回用率38%。公司积极应对气候变化，优化能源结构，推进绿色产品和工艺，削减有害化学品，确保职业健康与安全。报告期内，公司未发生与腐败有关的违规事件，全体员工的反腐培训参加率和廉洁承诺书签署率均为100%。新宙邦致力于构建负责任供应链，核心物料供应商100%签署《廉洁协议》或廉洁条款，91%完成CSR协议签署。公司累计取得国内外专利授权543项，已获准国内外注册商标262项。新宙邦积极回馈社会，投入261.37万元用于公益慈善及社区交流活动，持续支持教育事业，捐赠助学基金。公司重视员工发展与激励，累计开展培训17.3万小时，人均受训小时数超41小时，员工总数4,197人，女性员工占比24%。新宙邦通过数字化赋能质量管理和客户服务，提升运营效率和客户满意度。公司持续完善内部管理，确保高效规范运作，荣获多项荣誉和奖项。