亚翔集成: 公司ESG管理制度内容摘要

（原标题：公司ESG管理制度）

亚翔系统集成科技（苏州）股份有限公司制定了ESG管理制度，旨在加强社会责任管理，推动经济社会和环境的可持续发展。该制度涵盖环境、社会和公司治理责任，适用于公司及纳入合并报表范围内的全资、控股子公司。公司应积极履行ESG职责，不定期评估并自愿披露ESG报告。

公司坚持社会效益优先，贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，尊重利益相关方的合法权利，促进有效交流。公司支持职工代表大会、工会组织依法行使职权，积极践行绿色发展理念，参与生态文明建设，保障持续发展，提升经营业绩，履行社会责任。

公司建立了ESG管理体系，董事会为领导和决策机构，战略委员会为研究和指导机构，各部门为执行单位，董事会秘书处负责日常工作。公司鼓励投资决策时考虑ESG因素，建立信息沟通机制，确保与利益相关方的信息畅通。

公司应保护股东和债权人权益，完善治理结构，确保财务稳健，保障资产、资金安全。公司应保护职工权益，遵守劳动法，提供健康安全的工作环境，保障职工合法权益，不得进行任何形式的职场霸凌。

公司应对供应商、客户和合作伙伴诚实守信，提高产品质量和服务水平，保护知识产权，防范非法商业贿赂，妥善处理投诉和建议。公司应遵守环保法律法规，加强污染治理，推进清洁生产和绿色发展，及时披露重大环境污染情况。

公司应在力所能及的范围内积极参加社会公益活动，促进所在地区的发展，主动接受监督和检查。公司应根据实际情况评估ESG职责履行情况，编制并披露ESG报告，遵守信息披露相关规定。