光庭信息: 国金证券股份有限公司关于武汉光庭信息技术股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）之独立财务顾问报告内容摘要_股票频道

（原标题：国金证券股份有限公司关于武汉光庭信息技术股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）之独立财务顾问报告）

国金证券股份有限公司发布了关于武汉光庭信息技术股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）的独立财务顾问报告。本激励计划旨在激励公司董事、高级管理人员、核心技术及业务骨干等，首次授予177人，共计559.20万股，预留30万股。授予价格为每股40.00元。激励计划有效期最长48个月，分三次归属，首次授予的归属比例分别为30%、30%、40%，预留部分为50%、50%。归属条件包括公司业绩考核和个人绩效考核，公司层面考核以2024年度营业收入为基数，2025-2027年主营业务收入增长率或净利润为考核目标。个人绩效考核结果分为A至F六个等级，对应不同的归属比例。激励对象的资金来源为合法自筹资金，且在归属前不得转让、用于担保或偿还债务。本激励计划还需经股东大会审议通过。