（原标题：创业板上市公司股权激励计划自查表）
光庭信息（股票代码：301221）的股权激励计划自查表显示，公司在合规性方面无重大问题。最近一个会计年度财务报告未被出具否定或无法表示意见的审计报告，且过去36个月内无未按规定进行利润分配的情形。公司已建立绩效考核体系，未为激励对象提供任何形式的财务资助。
激励对象包括持有5%以上股份的股东或实际控制人的亲属及外籍员工，如朱敦禹（实控人胞弟，副总经理、董事会秘书）和wenjin.zhou（加拿大孙公司总经理），其成为激励对象的必要性和合理性已说明。激励对象不包括独立董事和监事，且无不适合作为激励对象的情形。
激励计划涉及的标的股票总数不超过公司股本总额的20%，单一激励对象获授股票不超过1%，预留权益比例不超过20%。激励计划有效期不超过10年，草案由薪酬与考核委员会拟定。公司已详细披露激励计划的各项内容，包括目的、对象、权益数量、授予价格、行权价格、绩效考核指标等。监事会和中介机构已发表专业意见，认为激励计划有利于公司持续发展，不存在损害股东利益的情况。审议过程中，关联董事和股东均回避表决。
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