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三一重能: 三一重能2025年员工持股计划(草案)内容摘要

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(原标题:三一重能2025年员工持股计划(草案))

三一重能股份有限公司发布2025年员工持股计划(草案)。该计划旨在完善公司法人治理结构,建立激励约束机制,调动员工积极性。计划参加对象为公司董事、监事、高级管理人员、中层管理人员、关键岗位人员及核心业务(技术)人员,共计不超过861人。设立规模不超过人民币91,442,452.12元,资金来源于公司计提的奖励基金。股票来源为公司回购专用账户已回购的股份,合计不超过3,057,253股,购买价格为29.91元/股。

本员工持股计划存续期为72个月,锁定期为12个月。岗薪制员工的股票权益分5年归属,每年20%;股薪制员工分2年归属,每年50%。持有人会议为最高权力机构,选举管理委员会负责日常管理。计划不对持有人设置业绩考核指标,但对不廉洁、不诚信行为及离职等情况设定严格的权益处置措施。本计划需经股东大会批准后实施。

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