曼卡龙: 《舆情管理制度》内容摘要_股票频道

（原标题：《舆情管理制度》）

曼卡龙珠宝股份有限公司制定了《舆情管理制度》，旨在提高公司应对各类舆情的能力，保护投资者权益。制度涵盖报刊、电视、网络等媒体的负面报道、社会传言、影响股价的信息及其他涉及信息披露的重大事件。

公司成立应对舆情管理工作领导小组（舆情工作组），由董事长任组长，董事会秘书任副组长，成员包括其他高级管理人员及相关职能部门负责人。舆情工作组负责启动和终止舆情处理工作，评估舆情影响，拟定处理方案，协调对外宣传，负责向监管部门上报信息。

舆情信息分为重大舆情和一般舆情。重大舆情指传播范围广、严重影响公司形象或经营活动，可能造成股价波动的负面信息；一般舆情为其他舆情。公司遵循快速反应、协调宣传、客观公正、系统运作的原则处理舆情。

重大舆情发生时，舆情工作组召开会议，调查事件真相，与媒体沟通，加强投资者沟通，必要时发布澄清公告或采取法律手段。公司要求内部人员及相关方遵守保密义务，不得私自披露信息，违反者将受处罚。制度自公司董事会审议通过之日起生效。