华润微: 北京市嘉源律师事务所关于华润微电子有限公司2021年第二类限制性股票激励计划授予价格调整、首次授予部分第二个归属期归属条件成就、预留部分第一个归属期归属条件成就及部分限制性股票作废事项的法律意见书内容摘要

（原标题：北京市嘉源律师事务所关于华润微电子有限公司2021年第二类限制性股票激励计划授予价格调整、首次授予部分第二个归属期归属条件成就、预留部分第一个归属期归属条件成就及部分限制性股票作废事项的法律意见书）

北京市嘉源律师事务所为华润微电子有限公司（华润微）2021年第二类限制性股票激励计划的授予价格调整、首次授予部分第二个归属期归属条件成就、预留部分第一个归属期归属条件成就及部分限制性股票作废事项出具法律意见书。华润微已取得必要的批准与授权，符合相关规定。

根据《激励计划》，首次授予部分第二个归属期为自授予日起36个月后的首个交易日至48个月内的最后一个交易日止，预留部分第一个归属期为自预留授予日起24个月后的首个交易日至36个月内的最后一个交易日止。公司2022年和2023年的利润分配导致授予价格调整为首次授予部分33.62元/股，预留授予部分27.56元/股。

归属条件包括公司未发生特定负面情形、公司具备良好治理结构和业绩考核达标等。首次授予部分可归属激励对象为1,086人，预留部分为305人，归属数量分别为3,292,514股和730,180股。部分激励对象因调职、退休、离职等原因未达归属条件，首次授予部分作废278,020股，预留部分作废281,220股。