（原标题：监事会关于公司2025年员工持股计划相关事项的审核意见）
天津赛象科技股份有限公司监事会于2025年2月28日召开第八届监事会第十九次会议，针对公司2025年员工持股计划相关事项发表审核意见。监事会确认公司不存在法律法规规定的禁止实施员工持股计划的情形。公司制定的《公司2025年员工持股计划（草案）》程序合法、有效，内容符合《指导意见》《自律监管指引第1号》等规定。
监事会认为，审议员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损害公司及全体股东利益的情况，不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与的情形，也无公司向员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保或其他财务资助的计划或安排。拟定的持有人符合法律法规规定的持有人条件，主体资格合法、有效。
实施2025年员工持股计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，提升公司治理水平，增强员工凝聚力和公司竞争力，调动员工积极性和创造性，吸引和保留优秀人才，促进公司可持续发展。监事会一致同意实施2025年员工持股计划，并将相关事项提交公司2025年第一次临时股东大会审议。
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