(原标题:《舆情管理制度》(2025年2月))
焦点科技股份有限公司发布了《舆情管理制度》,旨在提高公司应对各类舆情的能力,保护投资者合法权益。制度涵盖舆情定义、分类、管理组织体系、处理原则及措施、报告流程和责任追究。
舆情分为一般、较大、重大、特别重大四个等级,依据传播内容、类别及渠道划分。公司成立舆情管理工作领导小组,由董事长任组长,负责统一领导和决策舆情处理工作。品牌宣传部和董事会办公室负责舆情信息采集、管理及监控官方自媒体信息,建立舆情信息管理档案。
处理原则包括统一、快速反应、协调宣传、真诚沟通、勇敢面对、主动承担和系统运作。处理授权根据舆情等级不同,分别由责任部门、舆情工作组指导处置。重大及特别重大舆情需及时发布权威信息,召开新闻发布会或通过官方渠道回应。公司确保与媒体、投资者沟通顺畅,必要时采取法律手段维护权益。
公司强调保密义务,违反者将受内部处分或法律责任追究。制度自董事会审议通过之日起施行。