（原标题：双杰电气2025年限制性股票激励计划（草案））
北京双杰电气股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划（草案）。本计划依据相关法律法规及公司章程制定，旨在建立长效激励机制，吸引和留住优秀人才。激励工具为第二类限制性股票，总计不超过1,200万股，约占公司股本总额的1.50%，授予价格为3.60元/股。激励对象为公司关键岗位核心人才，共计30人，不包括独立董事、监事及持股5%以上股东等。
本计划有效期最长不超过37个月，分两次归属，每次50%，归属时间分别为授予日起13个月后和25个月后。公司层面业绩考核目标为2025年净利润不低于3.1亿元或营业收入增长不低于10%，2026年净利润不低于3.5亿元或营业收入增长不低于10%。个人绩效考核结果将影响归属比例。
本计划需经股东大会审议通过后实施，公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。激励对象需遵守相关法律法规及公司规定，未满足归属条件的限制性股票将作废失效。
首页
微信公众号
证券之星APP
