（原标题：2025年限制性股票激励计划（草案））
深圳市银之杰科技股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划（草案）。此激励计划依据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规制定。公司拟向激励对象授予253.00万股限制性股票，占公司股本总额的0.36%，首次授予203.00万股，预留50.00万股。授予价格为21.29元/股。激励对象包括公司董事、高级管理人员及核心管理人员共17人，不包括独立董事、监事及持股5%以上股东等。激励计划有效期最长72个月，分三次归属，归属比例分别为30%、30%和40%。公司层面业绩考核年度为2026年至2028年，考核指标为归母净利润。个人层面绩效考核根据公司内部绩效考核制度实施。激励计划需经股东大会审议通过后实施。公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。
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