慧博云通: 金杜关于公司2025年限制性股票激励计划（草案）之法律意见书内容摘要_股票频道

（原标题：金杜关于公司2025年限制性股票激励计划（草案）之法律意见书）

北京市金杜律师事务所为慧博云通科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）出具法律意见书。根据《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》等法律法规，金杜对慧博云通的主体资格、激励计划内容、激励对象、股票种类和数量、有效期、授予日、限售期、解除限售安排、授予价格、授予和解除限售条件等方面进行了审查。

慧博云通为依法设立、有效存续的股份有限公司，具备实施本次激励计划的主体资格。本次激励计划涉及的限制性股票数量为399万股，约占公司股本总额的1.00%，授予价格为每股12.65元。激励对象包括董事、高级管理人员、核心技术人员及业务骨干共81人。激励计划有效期为72个月，限售期分别为12、24、36、48个月，解除限售比例分别为10%、20%、30%、40%。公司层面业绩考核目标为2025-2028年扣非净利润增长率，个人层面绩效考核根据公司现行薪酬与绩效管理制度实施。