(原标题:捷邦精密科技股份有限公司舆情管理制度)
捷邦精密科技股份有限公司发布《舆情管理制度》,旨在提高公司应对各类舆情的能力,保护投资者权益。制度涵盖舆情定义、分类、管理组织体系、处理原则及措施、责任追究等内容。
舆情包括负面媒体报道、不良传言、影响股价的信息及其他涉及信息披露的事件。分为重大舆情(严重影响公司形象或经营活动)和一般舆情。
公司设立应对舆情管理工作领导小组(舆情工作组),由董事长任组长,董事会秘书任副组长,成员包括高级管理人员及相关部门负责人。舆情工作组负责舆情处理决策、对外宣传、信息上报等工作。证券事务部负责舆情信息采集,其他职能部门配合。
处理原则包括快速反应、协调宣传、勇敢面对、系统运作。一般舆情由董事会秘书和证券事务部处置,重大舆情需召开舆情工作组会议,采取多种措施控制传播范围,如调查事件、与媒体沟通、加强投资者沟通、澄清公告等。
公司强调保密义务,违反者将被追究责任。制度由董事会负责修订与解释,自董事会审议通过之日起生效。