（原标题：舆情管理制度）
金发拉比妇婴童用品股份有限公司制定了舆情管理制度，旨在提高公司应对各类舆情的能力，保护投资者权益。制度适用于公司及纳入合并报表范围的全资、控股子公司。公司成立舆情管理工作领导小组，由董事长任组长，董事会秘书任副组长，负责舆情处理决策和部署。舆情分为重大舆情和一般舆情，前者指传播范围广、严重影响公司形象或经营活动，后者为其他舆情。
舆情工作组统一领导舆情处理工作，决定启动和终止处理机制，评估舆情影响，拟定应对方案，协调对外宣传，负责向监管部门报告。证券投资部负责常态化舆情监测，跟踪股价波动，及时向董事会秘书汇报。子公司设舆情信息联络人，负责监控并报告相关舆情。
处理原则包括准确把握、快速反应、协调宣传、真诚沟通、积极面对、主动作为、系统运作、维护形象。重大舆情需迅速调查、沟通媒体、加强投资者沟通、及时澄清并采取法律手段。一般舆情由董事会秘书和证券投资部依法处置。舆情处置结束后，转入日常状态。公司强调保密义务，对违规行为进行责任追究，采取警告、内部处分、经济赔偿等措施。制度自董事会审议通过之日起生效。
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