(原标题:舆情管理制度)
中荣印刷集团股份有限公司制定了《舆情管理制度》,旨在提高公司应对各类舆情的能力,保护投资者合法权益。本制度涵盖报刊、电视、网络等媒体对公司进行的负面报道、社会传言、影响股价的信息及其他涉及信息披露的重要事件。
公司成立应对舆情管理工作领导小组(舆情工作组),由总经理任组长,董事会秘书任副组长,成员包括其他高级管理人员及相关部门负责人。舆情工作组负责启动和终止舆情处理工作、评估舆情影响、拟定处理方案、协调对外宣传、上报监管部门等工作。证券部负责舆情信息采集,各职能部门配合通报舆情情况。
舆情分为重大舆情和一般舆情。重大舆情指传播范围广、严重影响公司形象或经营活动、可能造成股价波动的负面信息;一般舆情为其他舆情。处理原则包括快速反应、真诚沟通、主动承担和系统运作。重大舆情需召开舆情工作组会议,采取多种措施控制传播范围,如调查事实、与媒体沟通、加强投资者沟通、发布澄清公告等。
公司强调保密义务,禁止私自公开或泄露未披露信息,违者将受到处罚。公司保留追究编造、传播虚假信息的媒体法律责任的权利。本制度经公司董事会审议通过后生效。