(原标题:舆情管理制度(2025年1月))
安徽金春无纺布股份有限公司制定了舆情管理制度,旨在提高公司应对各类舆情的能力,保护投资者及公司的合法权益。制度适用于公司及各子公司,涵盖报刊、电视、网络等媒体报道、社会传言、影响股价的信息及其他涉及信息披露的事件。
公司成立舆情处理工作领导小组,由董事长任组长,董事会秘书任副组长,负责舆情处理的决策和部署。舆情分为重大舆情和一般舆情,前者指严重影响公司形象或经营活动、造成股价异常波动的负面舆情,后者为其他舆情。
舆情信息采集范围包括公司官网、公众号、网络媒体、互动易问答等互联网信息载体。公司强调快速反应、协调宣传、客观公正、系统运作的原则,确保及时核查信息,保持与媒体的真诚沟通。重大舆情发生时,舆情工作组将召开会议,采取多种措施控制舆情传播,如调查事件真相、与媒体沟通、加强投资者沟通、发布澄清公告等。
公司内部相关人员对公司未公开的重大信息负有保密义务,违反者将受到相应处罚。制度自董事会审议通过之日起生效。