（原标题：舆情管理制度）
宁波乐惠国际工程装备股份有限公司舆情管理制度于2025年1月发布。该制度旨在提高公司应对各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，保护投资者权益。舆情包括负面媒体报道、不良传言、影响股价的信息及其他涉及信息披露的重要事件。
公司设立应对舆情处理工作领导小组（舆情工作组），由董事长任组长，董事会秘书任副组长，成员包括高级管理人员及相关职能部门负责人。舆情工作组负责启动和终止重大舆情处理、评估舆情影响、拟定处理方案、协调对外宣传、上报信息等工作。法务证券部负责舆情信息采集、分析和上报，市场部监控官方自媒体，其他部门配合舆情信息采集。
处理原则包括快速反应、协调宣传、勇敢面对和系统运作。一般舆情由董事会秘书和法务证券部处置，重大舆情需召开舆情工作组会议，采取调查、媒体沟通、投资者沟通、澄清公告等措施。公司强调保密义务，对违反者追究责任，并保留对编造、传播虚假信息的媒体追究法律责任的权利。本制度自董事会审议通过之日起实施。
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