(原标题:山西蓝焰控股股份有限公司董事会战略与可持续发展委员会工作细则)
山西蓝焰控股股份有限公司设立董事会战略与可持续发展委员会,旨在适应公司战略发展需求,提升ESG管理能力,增强可持续发展能力。该委员会由三至七名董事组成,至少包括一名独立董事,由董事长担任主任委员,负责召集和主持工作。委员会下设战略投资工作组和可持续发展工作组,分别由总经理和分管副总经理领导。
委员会主要职责包括:研究并提出公司长期发展战略、重大投资融资方案、资本运作及资产经营项目的建议;研究并提出公司可持续发展目标、战略规划及治理架构的建议;识别并指导管理层应对重大可持续发展风险和机遇;监督检查公司环境、社会责任及公司治理工作;审阅并确保ESG信息披露的完整性和准确性;研究并提出其他影响公司发展的重大事项建议。委员会对董事会负责,提案需提交董事会审议决定。
会议不定期召开,需提前3天通知全体委员,会议由主任委员主持,表决方式为举手或投票,决议需经全体委员过半数通过。委员会会议记录须签名,并以书面形式提交董事会。参会人员对会议内容负有保密义务。