(原标题:舆情管理制度(2025年1月))
科大国盾量子技术股份有限公司制定了《舆情管理制度》(2025年1月),旨在提高公司应对各类舆情的能力,保护投资者合法权益。本制度涵盖报刊、电视、网络等媒体报道、社会传言、影响股价的信息及其他涉及信息披露的事件。
公司成立应对舆情管理工作领导小组(舆情工作组),由董事长任组长,董事会秘书任副组长,成员包括其他高级管理人员及相关职能部门负责人。舆情工作组负责启动和终止舆情处理工作、评估舆情影响、拟定处理方案、协调对外宣传及与监管部门沟通。
证券部为舆情管理的日常职能部门,负责收集、分析、核实重大舆情信息,跟踪股票价格变动,研判风险并向舆情工作组汇报。各职能部门需配合舆情信息采集,及时通报舆情情况,确保信息及时、客观、真实。
处理原则包括快速反应、真诚沟通、主动承担责任。舆情信息分为重大和一般两类,重大舆情需立即上报并提出应对方案,必要时向监管部门报告。公司还将加强事前监测、事中处置和后续管理,确保舆情负面影响最小化。
违反保密义务或擅自披露信息的人员将受到内部处分,公司保留追究法律责任的权利。本制度自董事会审议通过之日起生效。










