(原标题:苏州科达科技股份有限公司舆情管理制度)
苏州科达科技股份有限公司制定了《舆情管理制度》,旨在提高公司应对各类舆情的能力,保护投资者合法权益。本制度涵盖报刊、电视、网络等媒体对公司进行的负面报道、社会传言、影响股价的信息及其他涉及信息披露的重大事件。
公司成立应对舆情处理工作领导小组(舆情工作组),由董事长任组长,董事会秘书任副组长,成员包括其他高级管理人员及相关职能部门负责人。舆情工作组负责启动和终止舆情处理工作,评估舆情影响,拟定处理方案,协调对外宣传及向监管部门上报信息。
舆情信息采集范围包括网站、微信、微博、视频号、上证e互动问答等互联网信息载体。公司下属子公司及其他职能部门需配合舆情信息收集工作,确保信息及时、客观、真实。
舆情分为重大舆情和一般舆情。重大舆情指严重影响公司形象或经营活动,可能造成股价波动的负面信息;一般舆情为其他舆情。处理原则包括快速反应、协调宣传、勇敢面对、系统运作。重大舆情发生时,舆情工作组将召开会议,采取多种措施控制传播范围,加强与媒体和投资者沟通,并按要求进行信息披露。
公司对违反保密义务的行为将进行责任追究,确保信息依法披露前不被泄露。本制度由公司董事会负责解释和修订,自董事会审议通过之日起生效。