润丰股份: 舆情管理制度（2025年1月）内容摘要

（原标题：舆情管理制度（2025年1月））

山东潍坊润丰化工股份有限公司发布《舆情管理制度》，旨在提高公司应对各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，保护投资者合法权益。制度定义舆情包括负面媒体报道、不良传言、影响投资者取向的信息及其他涉及信息披露的重要事件信息，分为重大舆情和一般舆情。

公司设立应对舆情管理工作领导小组（舆情工作组），由董事长任组长，董事会秘书任副组长，成员包括其他高级管理人员及相关职能部门负责人。舆情工作组负责统一领导舆情处理工作，评估舆情影响，拟定处理方案，协调对外宣传报道，并根据需要决定对外发布信息。

舆情信息采集由证券部负责，涵盖官网、网络媒体、微信、微博、互动易问答等信息载体，其他职能部门需配合舆情信息采集工作。公司要求相关人员及时、客观、真实地报告舆情信息，不得迟报、谎报、瞒报、漏报。

处理舆情信息的原则包括快速反应、协调宣传、勇敢面对、系统运作。一般舆情由舆情工作组组长和副组长灵活处置；重大舆情需召开舆情工作组会议，采取多种措施控制传播范围，如调查事件真相、与媒体沟通、加强投资者沟通、澄清信息、采取法律手段维护权益等。

公司强调保密义务，对违反保密义务的行为将依法处理。制度自公司董事会审议通过之日起生效。