（原标题：总经理工作细则）
北京奥赛康药业股份有限公司发布《总经理工作细则》，旨在完善公司治理结构，规范内部运作，明确总经理及其他高级管理人员（高管人员）的职责。细则指出，总经理主持公司日常业务经营和管理工作，组织实施董事会决议，对董事会负责并向其报告工作。高管人员包括总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书等。
任职资格方面，总经理及副总经理需具备丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有调动员工积极性的领导能力和诚信勤勉等品质。有特定违法行为或不良记录者不得担任总经理。总经理由董事长提名，董事会聘任，任期三年，可连任。副总经理由总经理提名，董事会聘任。
总经理行使多项职权，包括主持生产经营管理、拟订内部管理机构设置方案、决定公司员工的聘任与奖惩等。副总经理作为总经理助手，受托分管部门工作并对总经理负责。细则还规定了总经理办公会议制度、日常工作程序、高管人员的义务与职责、报告制度及考核奖惩机制，确保公司稳定健康发展。本细则自公司董事会审议通过之日起施行。
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