奇正藏药: 董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年1月）内容摘要_股票频道

（原标题：董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年1月））

西藏奇正藏药股份有限公司董事会设立薪酬与考核委员会，旨在建立健全董事及高管人员的薪酬与考核管理制度，完善公司治理结构。该委员会由三名董事组成，其中独立董事两名，委员任期与董事会一致。委员会主要职责包括：制定、审查董事及高管人员的薪酬政策与方案，制定考核标准并进行考核，管理股权激励计划，监督薪酬制度执行情况等。委员会可聘请外部顾问提供专业意见，费用由公司支付。

薪酬与考核委员会每年至少召开一次会议，会议由主任委员主持，需三分之二以上委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过。董事会办公室负责提供决策所需的公司财务、经营目标、高管工作范围及职责等资料。委员会对董事和高管人员进行绩效评价，根据评价结果及薪酬分配政策提出报酬数额和奖励方式，报公司董事会审议。会议记录由董事会秘书保存，委员对会议内容负有保密义务。本细则经董事会决议通过后生效。