首页 - 股票 - 数据解析 - 公告简述 - 正文

科威尔: 上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于科威尔技术股份有限公司2021年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期归属条件成就及部分限制性股票作废事项之独立财务顾问报告内容摘要

关注证券之星官方微博:

(原标题:上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于科威尔技术股份有限公司2021年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期归属条件成就及部分限制性股票作废事项之独立财务顾问报告)

科威尔技术股份有限公司2021年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期归属条件已成就。根据激励计划,预留授予的限制性股票第三个归属期为2024年12月30日至2025年12月26日。公司未发生禁止性情形,激励对象未发生不适当情形,且19名激励对象中有2名因个人原因离职,剩余17名符合归属条件。公司2023年营业收入较2020年增长225.55%,达到公司层面业绩考核要求,归属比例为100%。个人层面绩效考核中,1名激励对象考核结果为“C”,个人层面归属比例为60%,其余16名均为“A”,归属比例为100%。本次归属数量为4.674万股,授予价格为16.605元/股。此外,因2名激励对象离职及1名激励对象考核结果为“C”,合计作废处理4,860股限制性股票。公司已取得必要批准和授权,符合相关法规及激励计划的规定。

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
APP下载
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示科威尔盈利能力一般,未来营收成长性良好。综合基本面各维度看,股价合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-