（原标题：江苏云意电气股份有限公司第二期员工持股计划管理办法）
江苏云意电气股份有限公司发布第二期员工持股计划管理办法。该计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，面向公司董事、监事、高级管理人员、核心管理骨干等，总计不超过280人。持股规模不超过2,033.00万股，占公司股本总额2.32%，资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，总额不超过9,514.44万元。
存续期为60个月，锁定期12个月后分三期解锁，解锁比例分别为30%、30%、40%。公司层面业绩考核目标为2025-2027年营业收入或净利润增长率不低于20%、30%、50%。个人层面绩效考核分为A、B+、B、C四个档次，解锁比例分别为100%、80%、50%、0。
持有人会议选举产生管理委员会，负责日常管理和监督。持有人权利包括按份额享有权益、参加持有人大会等。义务包括不得转让份额、按时出资等。公司股东大会授权董事会全权办理与员工持股计划相关的事项。
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