（原标题：2024年限制性股票激励计划（修订稿））
青岛特锐德电气股份有限公司发布2024年限制性股票激励计划，计划授予140万股限制性股票，约占公司股本总额的0.1326%，授予价格为9.88元/股。激励对象包括公司董事、高级管理人员及核心业务（技术）人员共10人，不含独立董事、监事、外籍员工及特来电及其子公司员工。激励计划有效期最长不超过60个月，分三次归属，归属比例分别为30%、30%和40%。公司层面业绩考核以2023年营业收入或净利润为基数，2025年至2027年需分别达到32%、58%、90%的营业收入增长率或35%、60%、100%的净利润增长率。个人层面绩效考核根据上年度得分确定归属比例。激励计划需经股东大会审议通过后实施，公司承诺不为激励对象提供财务资助。若公司或激励对象发生特定情形，未归属的限制性股票将作废或失效。
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