（原标题：监事会关于公司2024年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明）
通用电梯股份有限公司于2024年12月20日召开第三届董事会第十九次会议和第三届监事会第十八次会议，审议通过了《关于公司<2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》。公司依据相关规定对公司2024年限制性股票激励计划激励对象名单进行了内部公示，公示时间为2024年12月23日至2025年1月3日，通过公司内部OA系统进行，公示内容为激励对象姓名及职务。公示期间未收到任何异议。
监事会核查了拟激励对象的名单、身份证件、劳动合同或聘用合同、担任的职务及其任职文件。核查结果显示，所有参与激励计划的人员具备《公司法》《管理办法》等法律法规规定的任职资格，不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形。激励对象包括公司公告时在本公司任职的高级管理人员及核心骨干员工（不包括独立董事、监事）。监事会认为，激励对象符合相关法律、法规及规范性文件的要求，其作为激励计划的激励对象的主体资格合法、有效。
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