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富乐德: 舆情管理制度(2025年1月)内容摘要

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(原标题:舆情管理制度(2025年1月))

安徽富乐德科技发展股份有限公司发布《舆情管理制度》,旨在提高公司应对各类舆情的能力,保护投资者及公司合法权益。制度涵盖舆情定义、分类、管理原则及措施、组织体系与职责、责任与处罚等内容。

舆情分为重大舆情和一般舆情,前者指严重影响公司形象或经营活动、可能造成股价异常波动的负面舆情;后者为其他舆情。公司成立舆情处理工作领导小组,由董事长任组长,董事会秘书任副组长,负责舆情处理决策和部署。董事会办公室(证券部)负责舆情信息日常管理,各职能部门配合舆情信息采集。

处理原则包括快速反应、协调宣传、客观公正、系统运作。重大舆情需召开工作组会议,采取多种措施控制传播范围,如调查事件真相、与媒体沟通、加强投资者沟通、澄清信息等。公司强调保密义务,对违反者将予以处分或追究法律责任。制度自董事会审议通过之日起生效。

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