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盛视科技: 2024年限制性股票激励计划(草案)摘要简述

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(原标题:2024年限制性股票激励计划(草案)摘要)

盛视科技股份有限公司发布2024年限制性股票激励计划(草案)摘要。公司拟授予激励对象689万股限制性股票,约占公司股本总额2.69%。首次授予551.40万股,预留137.60万股。激励对象包括公司董事、高级管理人员及核心骨干人员共303人,不含独立董事、监事及持股5%以上股东或实际控制人及其亲属。

首次授予价格为11.84元/股。激励计划有效期最长60个月,首次授予部分自授予日起满12个月后分两期解除限售,每期50%。预留部分解除限售安排相同。公司层面业绩考核目标为2025年和2026年营业收入增长率分别不低于10%和15%。个人层面绩效考核结果影响解除限售比例。

激励计划经股东大会特别决议审议通过后实施,首次授出权益将在审议通过后60日内完成。公司承诺不为激励对象提供财务资助。激励计划的实施不会导致公司股权分布不具备上市条件。

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