宝泰隆: 宝泰隆新材料股份有限公司舆情管理制度内容摘要

（原标题：宝泰隆新材料股份有限公司舆情管理制度）

宝泰隆新材料股份有限公司舆情管理制度旨在加强公司应对各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，保护投资者权益，维护公司形象和稳定发展。制度适用于公司及所属各单位，设立舆情管理领导工作组，由总裁任组长，董事会秘书任副组长，成员包括高级管理人员及相关职能部门负责人。工作组下设办公室，负责制定舆情管理战略、完善制度、定期分析舆情形势、组织培训和演练等。

舆情监测体系通过专业工具实时监测媒体和网络平台，收集、分析、核实重大舆情信息，跟踪股价变动，研判风险，并及时上报董事会秘书和监管部门。设定预警指标，遇重要舆情立即电话汇报。每周五证券部门发送舆情周报邮件给各部门领导人，内容涵盖资本市场政策解读、行业动态、媒体报道等。

舆情定性分为正面、负面和中性，按传播声量分为一般、敏感、重大和特别重大四个等级。应对措施包括冷处理、启动应急预案、实时监控、控制传播范围等。回应舆情遵循及时、准确、客观原则，加强与媒体和公众沟通，积极引导舆论方向。

舆情处置流程包括信息收集与核实、制定应对方案、实施应对行动、跟踪与评估效果。公司强调保密义务，对违反者追究责任。定期开展舆情管理培训和实战演练，提高员工应对能力。制度由董事会负责解释和修订，自审议通过之日起施行。