（原标题：年报信息披露重大差错责任追究制度（2024年12月））
西安三角防务股份有限公司制定了《年报信息披露重大差错责任追究制度》，旨在提高公司规范运作水平，落实信息披露责任人的问责机制，提高信息披露质量和透明度。该制度适用于公司持股5%以上的股东、董事、监事、高级管理人员、子公司和各部门负责人及其他相关人员。
制度规定了重大差错的认定标准，包括违反相关法律法规、公司内部制度、信息披露工作规程等导致的重大差错或不良影响。低级错误包括基数选取错误、数据披露不准确、文字陈述有误等。
责任追究的形式包括警告、通报批评、调离岗位、停职、降职、撤职、赔偿损失、解除劳动合同等。对于外部中介机构，可采取书面质询、索赔、解除合同等方式。
从重惩处的情形包括情节恶劣、后果严重、打击报复调查人等。从轻、减轻或免于处罚的情形包括有效阻止不良后果、主动纠正损失、因意外和不可抗力等非主观因素造成差错等。
制度还规定了责任追究的程序和措施，确保公平公正，并将责任追究结果纳入年度绩效考核。
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