(原标题:舆情管理制度)
浙江锦盛新材料股份有限公司制定了《舆情管理制度》,旨在提高公司应对各类舆情的能力,建立健全快速反应和应急处置机制,维护公司股价稳定、商业信誉及正常生产经营秩序,保障投资者合法权益。制度适用于公司及合并报表范围内的各子公司。
舆情分为重大舆情和一般舆情。重大舆情指传播范围广、严重影响公司形象或经营活动,可能对公司股票及其衍生品交易价格造成较大影响的负面舆情;一般舆情指除重大舆情之外的其他舆情。
公司成立应对舆情管理工作领导小组(舆情工作组),由董事长任组长,董事会秘书任副组长,负责舆情的监测、评估、应对和引导。证券事务部负责舆情信息的采集和管理,各职能部门需配合相关工作。
舆情信息处理原则包括快速反应、真诚沟通、主动承担、分类处置和系统运作。重大舆情由舆情工作组决策和部署,采取多种措施控制传播范围,包括调查真实情况、与媒体沟通、加强投资者沟通、发布澄清公告等。
公司建立了责任追究机制,对违反保密义务、擅自披露公司信息的行为进行处罚,对编造、传播虚假信息的媒体保留追究法律责任的权利。
