拓邦股份: 关于2024年股票期权激励计划授予登记完成的公告内容摘要

（原标题：关于2024年股票期权激励计划授予登记完成的公告）

证券代码：002139 证券简称：拓邦股份 公告编号：2024074

深圳拓邦股份有限公司关于 2024年股票期权激励计划授予登记完成的公告

特别提示： - 期权简称：拓邦 JLC4 - 期权代码：037479 - 本次授予股票期权登记完成时间：2024年 12月 26日 - 授予登记数量：3,290万份 - 授予登记人数：1,050人

一、本次股权激励计划的决策程序和批准情况 - 2024年 11月 6日，公司第八届董事会第十五次（临时）会议审议通过了《关于公司<2024年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。 - 2024年 11月 11日至 2024年 11月 20日，公司通过 OA通知公告方式对拟激励对象的姓名及职务进行了内部公示。 - 2024年 11月 25日，公司召开 2024年第二次临时股东大会，审议通过了相关议案。 - 2024年 12月 9日，公司召开第八届董事会第十六次（临时）会议、第八届监事会第十一次（临时）会议，审议通过了《关于调整 2024年股票期权激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象授予股票期权的议案》。

二、本次股票期权激励计划授予登记完成的具体情况 - 授予日：2024年 12月 9日 - 授予数量：3,290万份 - 授予人数：1,050名 - 行权价格：9.60元/份 - 股票来源：公司向激励对象定向发行的公司 A股普通股股票和/或从二级市场回购的公司 A股普通股股票 - 激励对象为公司核心骨干（1,050人），获授股票期权数量 3,290万份，占权益总量的比例 100%，占当前总股本比例 2.64%

三、本激励计划的等待期和行权安排 - 等待期分别为自授予之日起 12个月、24个月、36个月 - 行权安排： - 第一个行权期：自授予之日起 12个月后的首个交易日起至授予之日起 24个月内的最后一个交易日当日止，可行权比例 30% - 第二个行权期：自授予之日起 24个月后的首个交易日起至授予之日起 36个月内的最后一个交易日当日止，可行权比例 30% - 第三个行权期：自授予之日起 36个月后的首个交易日起至授予之日起 48个月内的最后一个交易日当日止，可行权比例 40%

四、本激励计划的考核安排 - 公司层面业绩考核目标： - 2025年：营业收入不低于 116亿元或扣非净利润不低于 8亿元 - 2026年：营业收入不低于 138亿元或扣非净利润不低于 9.6亿元 - 2027年：营业收入不低于 160亿元或扣非净利润不低于 11.5亿元 - 个人层面绩效考核要求：根据个人绩效考核结果确定行权比例

五、关于本次股票期权授予与股东大会审议通过的激励计划是否存在差异的说明 - 因部分激励对象离职或自愿放弃，调整后激励对象为 1,050人，授予股票期权总数由 3,300万份调整为 3,290万份

六、本次股票期权的授予对公司经营能力和财务状况的影响 - 根据《企业会计准则第 11号——股份支付》和《企业会计准则第 22号——金融工具确认和计量》的相关规定，公司选择 Black-Scholes模型来计算期权的公允价值 - 经测算，本激励计划授予股票期权产生的激励成本摊销情况如下： - 2024年：448.93万元 - 2025年：7,045.00万元 - 2026年：3,650.49万元 - 2027年：1,765.53万元

特此公告。 深圳拓邦股份有限公司 董事会 2024年 12月 27日