维科技术: 维科技术2022年股票期权激励计划注销预留授予（第一批次）第一个行权期期限届满未行权部分及预留授予（第一批次）第二个行权期行权条件未达成暨注销已获授但未行权股票期权法律意见书（更新稿）内容摘要

（原标题：维科技术2022年股票期权激励计划注销预留授予（第一批次）第一个行权期期限届满未行权部分及预留授予（第一批次）第二个行权期行权条件未达成暨注销已获授但未行权股票期权法律意见书（更新稿））

浙江和义观达律师事务所关于维科技术股份有限公司注销2022年股票期权激励计划预留授予（第一批次）第一个行权期期限届满未行权部分及预留授予（第一批次）第二个行权期行权条件未达成暨注销已获授但未行权股票期权的法律意见书

2022年 6月 13日，公司召开第十届董事会第十七次会议、第十届监事会第十三次会议，审议通过了《关于<维科技术 2022年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。

2022年 6月 29日，公司召开了 2022年第一次临时股东大会，审议通过了《关于<维科技术 2022年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。

2024年 8月 23日，公司分别召开第十一届董事会第八次会议、第十一届监事会第六次会议，审议通过《关于注销 2022年股票期权激励计划首次授予第一个行权期期限届满未行权部分及首次授予第二个行权期、预留授予（第二批次）第一个行权期行权条件未达成暨注销已获授但未行权股票期权的议案》。

2024年 11月 22日，公司分别召开第十一届董事会第十次会议、第十一届监事会第八次会议，审议通过《关于注销 2022年股票期权激励计划预留授予（第一批次）第一个行权期期限届满未行权部分及预留授予（第一批次）第二个行权期行权条件未达成暨注销已获授但未行权股票期权的议案》。

根据《管理办法》《激励计划》相关规定以及公司2022年第一次临时股东大会的授权，公司董事会同意对2022年股票期权激励计划预留授予（第一批次）第一个行权期期限届满未行权部分及预留授予（第一批次）第二个行权期行权条件未达成暨注销已获授但未行权股票期权对应的合计169.4415万份股票期权进行注销。

1、预留授予（第一批次）第一个行权期期限届满未行权：在预留授予（第一批次）第一个行权期内，已行权股份合计为 26.8585万股，尚余 24.4415万股未行权，现公司拟对预留授予（第一批次）中尚未行权的 24.4415万份股票期权予以注销。

2、预留授予（第一批次）第二个行权期行权条件未成就：公司 2023年经审计的归属于上市公司股东的净利润剔除本次激励计划股份支付费用后未达到本激励计划预留授予（第一批次）第二个行权期行权条件，公司拟注销 28名激励对象持有的已获授但尚未行权的预留授予（第一批次）第二个行权期合计 105.00万份股票期权。1名激励对象因离职已不符合预留授予部分的行权条件，公司拟注销上述人员获授 40.00万份股票期权。以上本次拟注销股票期权数量合计为 169.4415万份。

综上所述，本所律师认为，本次注销已取得现阶段必要的批准和授权，符合《管理办法》等有关法律法规、规范性文件以及本次激励计划的相关规定。公司尚须根据中国证监会及上海证券交易所有关规范性文件的规定进行信息披露并办理相关的股票期权注销登记手续。