通威股份: 通威股份有限公司关于2022-2024年员工持股计划的提示性公告内容摘要

（原标题：通威股份有限公司关于2022-2024年员工持股计划的提示性公告）

通威股份有限公司关于 2022-2024年员工持股计划的提示性公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

通威股份有限公司（以下简称“公司”）2022-2024年员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”）的存续期将于 2025年 5月 31日届满。根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1号—规范运作》等规定，现将本次员工持股计划存续期即将届满的相关情况公告如下：

一、本次员工持股计划的基本情况 经公司 2022年 5月 13日召开的第八届董事会第一次会议、第八届监事会第一次会议及 2022年 6月 1日召开的 2022年第一次临时股东大会审议，公司设立了 2022-2024年员工持股计划。本次员工持股计划存续期为 2022年 6月 1日-2025年 5月 31日。截至本公告披露日，本次员工持股计划共持有公司股份 99,278,665股，占公司总股本的 2.21%。

二、本次员工持股计划存续期届满前的后续事项 本次员工持股计划存续期限为 36个月，将于 2025年 5月 31日届满，根据本次员工持股计划规定，计划存续期届满自行终止，也可按相关法律法规及合同约定提前终止或展期。 1、本次员工持股计划的存续期届满前 2个月，经出席持有人会议的持有人所持 2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，本持股计划的存续期可以延长； 2、本次员工持股计划的份额锁定期满后，在员工持股计划资产均为货币性资产时，本次员工持股计划可提前终止； 3、本次员工持股计划将严格遵守市场交易规则，以及中国证监会、上海证券交易所关于信息敏感期不得买卖股票的规定，在规定期间不得买卖公司股票。

三、其他说明 公司将持续关注本次员工持股计划的后续进展情况，并按照相关规定及时履行信息披露义务。敬请投资者注意投资风险。

特此公告。 通威股份有限公司董事会 2024年 11月 30日