凯发电气: 凯发电气关于向激励对象授予限制性股票的公告内容摘要

（原标题：凯发电气关于向激励对象授予限制性股票的公告）

证券代码：300407 证券简称：凯发电气 公告编号：2024-068

天津凯发电气股份有限公司关于向激励对象授予限制性股票的公告

重要内容提示： 1、限制性股票授予日：2024年 11月 20日 2、限制性股票授予数量：500.00万股 3、限制性股票授予价格：3.97元/股 4、股权激励方式：第二类限制性股票

天津凯发电气股份有限公司（以下简称“公司”）第二期限制性股票激励计划（以下简称“激励计划”或“本激励计划”）规定的限制性股票授予条件已经成就，根据公司 2024年第一次临时股东大会的授权，公司于 2024年 11月 20日召开第六届董事会第十一次会议、第六届监事会第十次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，确定限制性股票的授予日为 2024年 11月20日，授予限制性股票 500.00万股，授予价格为 3.97元/股。

本激励计划授予的限制性股票数量合计 500.00万股，占本激励计划草案公告日公司股本总额 31,820.05万股的 1.57%。本激励计划不设预留权益。本激励计划的激励对象总人数为 157人，具体包括：（1）高级管理人员；（2）中层管理人员；（3）各部门业务骨干。本激励计划激励对象不包括公司独立董事、监事、外籍员工以及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

本激励计划有效期为自限制性股票授予日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 48个月。本激励计划授予的限制性股票在激励对象满足相应归属条件后将按约定比例分次归属，归属期限和归属安排具体如下：

| 归属期 | 归属时间 | 归属权益数量占授予权益总量的比例 | | --- | --- | --- | | 第一个归属期 | 自授予之日起12个月后的首个交易日起至授予之日起24个月内的最后一个交易日当日止 | 40% | | 第二个归属期 | 自授予之日起24个月后的首个交易日起至授予之日起36个月内的最后一个交易日当日止 | 30% | | 第三个归属期 | 自授予之日起36个月后的首个交易日起至授予之日起48个月内的最后一个交易日当日止 | 30% |

本激励计划的考核年度为 2024年-2026年三个会计年度，各年度公司业绩考核目标如下表所示：

| 归属期 | 考核年度 | 营业收入增长率目标值（A1） | 营业收入增长率触发值（A2） | 净利润增长率目标值（B1） | 净利润增长率触发值（B2） | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 第一个归属期 | 2024 | 10% | 5% | 12% | 7% | | 第二个归属期 | 2025 | 20% | 10% | 24% | 14% | | 第三个归属期 | 2026 | 30% | 15% | 36% | 21% |

公司董事会经过认真核查，认为公司及激励对象均未发生或不属于上述两条任一情况。综上所述，本激励计划规定的授予条件已经成就，同意向符合授予条件的157名激励对象授予限制性股票 500.00万股。

特此公告。

天津凯发电气股份有限公司董事会 2024年 11月 21日