联特科技: 北京国枫律师事务所关于武汉联特科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划的法律意见书内容摘要

（原标题：北京国枫律师事务所关于武汉联特科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划的法律意见书）

北京国枫律师事务所关于武汉联特科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划的法律意见书

1. 主体资格

2. 武汉联特科技股份有限公司系依法设立并合法存续的上市公司，股票在深交所上市并持续交易，不存在《管理办法》第七条规定的不得实施股权激励计划的情形。

3. 主要内容

4. 目的：进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住公司优秀人才，提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力。
5. 激励对象：首次授予激励对象共计91人，包括高级管理人员和核心骨干员工，不包括独立董事、监事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
6. 股票来源和数量：标的股票来源为公司向激励对象定向发行的公司人民币A股普通股股票，拟授予限制性股票数量为166.50万股，占公司股本总额的1.28%。
7. 有效期、授予日、归属和禁售期：有效期最长不超过60个月，首次授予限制性股票自授予日起12个月后分三次归属，预留部分限制性股票的归属安排根据授予时间不同而有所区别。
8. 授予价格：首次授予限制性股票的授予价格为每股39.37元，预留部分限制性股票的授予价格与首次授予相同。

9. 授予与归属条件：公司和激励对象需满足特定条件才能授予和归属限制性股票，包括公司业绩考核和个人绩效考核。

10. 需履行的法定程序

11. 已经履行的程序：公司董事会、监事会和薪酬与考核委员会审议通过了相关议案。

12. 尚待履行的程序：公告相关文件、内部公示、股东大会审议等。

13. 信息披露

14. 公司应及时在指定的信息披露媒体公告相关文件，并继续履行后续信息披露义务。

15. 资金来源

16. 激励对象参与本次激励计划的资金来源均为自筹资金，公司未提供任何形式的财务资助。

17. 对公司及全体股东利益的影响

18. 本激励计划旨在促进公司的持续发展，监事会已确认本激励计划不存在损害公司及全体股东利益的情形。