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力合科创: 选聘会计师事务所专项制度（2024年10月）内容摘要

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2024-10-14 18:03:43

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（原标题：选聘会计师事务所专项制度（2024年10月））

深圳市力合科创股份有限公司制定了选聘会计师事务所专项制度，旨在规范选聘行为，维护股东利益，提高财务信息质量。制度规定了选聘会计师事务所的程序、资质要求、选聘方式、选聘程序、监督与处罚等内容。选聘会计师事务所的议案需经董事会审计委员会同意后提交董事会审议，并由股东大会决定。审计委员会负责选聘工作，并监督审计工作开展情况。会计师事务所应具备国家行业主管部门和中国证监会颁发的执业证书，具有固定的工作场所、健全的组织机构和完善的内部管理和控制制度等条件。选聘方式包括竞争性谈判、公开招标、邀请招标等。选聘程序包括提出资质条件、资质审查、审议、提交董事会和股东大会审议等步骤。公司连续聘任同一会计师事务所原则上不超过8年，最长不得超过10年。制度还规定了监督与处罚措施。

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