钧达股份: 关于2022年股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期行权条件成就的公告内容摘要

（原标题：关于2022年股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期行权条件成就的公告）

1证券代码：002865 证券简称：钧达股份 公告编号：2024-113 海南钧达新能源科技股份有限公司关于 2022年股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期行权条件成就的公告 特别提示： 1、公司 2022年股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期行权条件已经成就，本次符合行权条件的激励对象共计 72人，可行权的股票期权数量为 57.0422万份，占目前公司总股本比例为 0.25%。 2、首次授予部分的行权价格为 42.404元/份。 3、本次股票期权行权采用自主行权模式，本次行权事宜需在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理相关手续，手续办理结束后方可行权，届时将另行公告。 4、本次可行权股票期权若全部行权，公司股份仍具备上市条件。 一、股权激励计划已履行的相关审批程序 1、2022年 5月 27日，公司召开第四届董事会第二十次会议,审议通过了《关于公司<2022年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。 2、2022年 5月 27日，公司召开第四届监事会第九次会议，审议通过了《关于公司<2022年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。 3、2022年 5月 31日至 2022年 6月 9日，公司对授予激励对象的姓名和职务在公司内部宣传栏进行了公示。 4、2022年 6月 13日，公司召开 2022年第四次临时股东大会审议通过了《关于公司<2022年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。 5、2022年 6月 13日，公司召开第四届董事会第二十二次会议和第四届监事会第十一次会议，审议通过了《关于向 2022年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》。 6、2022年 7月 29日，公司披露了《关于 2022年股票期权激励计划首次授予完成的公告》。 7、2023年 1月 14日，公司召开第四届董事会第三十七次会议和第四届监事会第十九次会议，审议通过了《关于向 2022年股票期权激励计划激励对象授予预留股票期权（第一批）的议案》。 8、2023年 2月 17日，公司披露了《关于 2022年股票期权激励计划预留授予(第一批)登记完成的公告》。 9、2023年 5月 23日，公司召开第四届董事会第四十五次会议和第四届监事会第二十七次会议，审议通过了《关于调整 2022年股票期权激励计划期权数量及行权价格的议案》等相关议案。 10、2023年 6月 9日，公司披露了《关于 2022年股票期权激励计划预留授予(第二批)登记完成的公告》。 11、2023年 6月 19日，公司召开第四届董事会第四十八次会议和第四届监事会第三十次会议，审议通过了《关于 2022年股票期权激励计划股票期权首次授予部分第一个行权期行权条件成就的议案》。 12、2023年 7月 19日，公司召开第四届董事会第四十九次会议和第四届监事会第三十一次会议，审议通过了《关于注销 2022年股票期权激励计划首次授予部分股票期权的议案（更新稿）》。 13、2024年 3月 18日，公司召开第四届董事会第五十九次会议和第四届监事会第四十一次会议，审议通过了《关于注销 2022年股票期权激励计划预留授予(第一批)部分股票期权的议案》等相关议案。 14、2024年 5月 20日，公司召开第四届董事会第六十一次会议和第四届监事会第四十三次会议，审议通过了《关于调整 2022年股票期权激励计划行权价格的议案》。 15、2024年 5月 27日，公司召开第四届董事会第六十二次会议和第四届监事会第四十四次会议，审议通过了《关于注销 2022年股票期权激励计划预留授予(第二批)部分股票期权的议案》等相关议案。 16、2024年 10月 8日，公司召开第四届董事会第六十六次会议和第四届监事会第四十八次会议，审议通过了《关于注销 2022年股票期权激励计划首次授予部分股票期权的议案》等相关议案。 二、关于 2022年股票期权激励计划首次授予部分股票期权第二个行权期行权条件成就的说明 1、首次授予部分股票期权第二个等待期已届满。 2、首次授予部分股票期权第二个行权期行权条件成就的说明。 三、本次行权股票来源、行权的具体安排 1、股票期权简称：钧达 JLC27 2、股票期权代码：037274 3、本次符合可行权条件的激励对象人数：72人 4、可行权股票期权数量：57.0422万份，占目前公司总股本比例为 0.25% 5、期权行权价格：42.404元/份 6、行权方式：自主行权 7、期权行权期限：本次行权事宜需在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理相关手续，手续办理结束后方可行权，届时将另行发布自主行权提示性公告。 8、可行权日：可行权日必须为交易日。 9、首次授予股票期权本次可行权数量分配情况。 四、关于本次实施的激励计划与已披露的激励计划存在差异的说明。 五、本次行权对公司股权结构和上市条件的影响。 六、本次股票期权行权对公司相关年度财务状况和经营成果的影响。 七、本次行权专户资金的管理和使用计划。 八、激励对象缴纳个人所得税的资金安排和缴纳方式。 九、不符合条件的股票期权的处理方式。 十、参与激励的董事、高级管理人员在公告前 6个月买卖公司股票情况的说明。 十一、董事会薪酬与考核委员会的核查意见。 十二、监事会核查意见。 十三、法律意见书的结论意见。 十四、备查文件。