伊戈尔: 关于2023年股票期权与限制性股票激励计划预留授予股票期权第一个行权期行权条件成就的公告内容摘要

（原标题：关于2023年股票期权与限制性股票激励计划预留授予股票期权第一个行权期行权条件成就的公告）

伊戈尔电气股份有限公司关于 2023 年股票期权与限制性股票激励计划预留授予股票期权第一个行权期行权条件成就的公告特别提示：1、符合 2023年股票期权与限制性股票激励计划预留授予股票期权第一个行权期行权条件的激励对象共 6人，拟行权数量为 3.00万份，占公司目前总股本的比例为 0.0077%，行权价格为11.22元/份（调整后）；2、本次行权模式为集中行权。... 伊戈尔电气股份有限公司于 2024年 9月 30日召开的第六届董事会第二十次会议和第六届监事会第十七次会议，审议通过了《关于2023年股票期权与限制性股票激励计划预留授予股票期权第一个行权期行权条件成就的议案》等议案。... 2023年股票期权与限制性股票激励计划预留授予部分股票期权的授权日为2023年 10月 10日，第一个行权期为自预留授予部分股票期权授权日起 12个月后的首个交易日起至预留授予部分股票期权授权日起 24个月内的最后一个交易日当日止，故预留授予部分股票期权的第一个等待期即将届满，第一个行权期自2024年 10月 10日开始。... 综上所述，2023年股票期权与限制性股票激励计划预留授予股票期权第一个行权期的行权条件已经成就，公司及可行权的激励对象均不存在不能行权或不得成为激励对象情形。... 本次激励计划预留授予股票期权激励对象数量共计 6人，预留授予的股票期权数量 10.00万份，符合本次行权条件的激励对象数量共计 6人，本次可行权的股票期权数量为 3.00万份，占目前公司总股本的 0.0077%。... 因公司已完成 2022年年度权益分派，向全体股东每 10股派现金股利 2.50元，本激励计划首次授予及预留授予的股票期权行权价格由 11.77元/份调整为11.52元/份。因公司已完成 2023年年度权益分派，向全体股东每 10股派现金股利 3.00元，本激励计划首次授予及预留授予的股票期权行权价格由 11.52元/份调整为11.22元/份。... 监事会对 2023年股票期权与限制性股票激励计划预留授予股票期权第一个行权期的行权条件是否成就的情况及激励对象名单进行了核查，认为：1、公司符合《上市公司股权激励管理办法》等法律法规规定的实施股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格，未发生本次激励计划中规定的不得行权的情形；2、公司预留授予股票期权的第一个等待期即将届满且行权条件已成就，符合公司《2023年股票期权与限制性股票激励计划》的要求；3、监事会对激励对象名单进行了核查，认为本次可行权的 6名激励对象已满足公司《2023年股票期权与限制性股票激励计划》及《2023年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法》规定的预留授予股票期权第一个行权期行权条件，其作为公司本次可行权的激励对象主体资格合法、有效。... 上海君澜律师事务所认为：根据股东大会对董事会的授权，截至本法律意见书出具日，本次行权已取得现阶段必要的批准和授权，符合《管理办法》及激励计划的相关规定；公司《2023年激励计划》预留授予的股票期权第一个等待期将届满，行权条件已成就，本次行权的人数、数量及价格符合《管理办法》及《2023年激励计划》的相关规定。... 独立财务顾问认为：伊戈尔 2023年股票期权与限制性股票激励计划本次拟行权的激励对象均符合《2023年股票期权与限制性股票激励计划》规定的行权所必须满足的条件。本次行权事项已取得必要的批准和授权，符合《公司法》《证券法》《管理办法》《自律监管指南》等相关法律、法规、规范性文件以及《2023年股票期权与限制性股票激励计划》的有关规定，不存在损害上市公司及全体股东利益的情形。