金通灵: 会计师事务所选聘制度（2024年9月制定）内容摘要_股票频道

（原标题：会计师事务所选聘制度（2024年9月制定））

金通灵科技集团股份有限公司制定会计师事务所选聘制度，规范选聘行为，提升审计与信息披露质量，维护股东权益。制度涵盖选聘条件、程序、改聘流程及监督处罚措施。选聘条件包括具备法人资格、执业资格、健全管理及良好声誉等。连续聘任同一事务所原则上不超过8年，特殊情况可延至10年。选聘程序需经审计委员会审核、董事会审议及股东大会决定。审计委员会负责制定选聘政策、监督审计工作，并提交履职评估报告。选聘方式采用竞争性谈判、公开招标等，确保公平公正。选聘结果需公示，评价标准涵盖审计费用、资质条件、质量管理水平等。审计费用报价分值权重不高于15%，质量管理水平分值权重不低于40%。改聘会计师事务所需详细披露原因及双方陈述意见。选聘过程中禁止营私舞弊、泄露信息等行为，违规者将受相应处罚。制度自董事会审议通过之日起实施。