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龙蟠科技: 江苏龙蟠科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则内容摘要

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2024-09-30 20:43:44

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（原标题：江苏龙蟠科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则）

江苏龙蟠科技股份有限公司设立董事会薪酬与考核委员会，旨在健全董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度。委员会由三名董事组成，独立董事过半数并担任召集人。委员会负责制定考核标准、薪酬政策与方案，并向董事会提出建议。委员会成员需每年对董事和高级管理人员薪酬的决策程序、确定依据等进行检查并提交报告。委员会召开会议需提前通知全体委员，会议决议需过半数委员通过，且会议记录需保存不少于10年。

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