(原标题:监事会关于公司2024年员工持股计划相关事项的审核意见)
公司不存在禁止实施员工持股计划的情形。公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效,不存在损害公司及中小股东合法利益的情形。公司不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划的情形,亦不存在向本次员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排。公司实施 2024年员工持股计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制,改善公司治理水平,提高员工的凝聚力和公司竞争力,调动员工的积极性,促进公司长期、持续、健康发展。本事项尚需提交公司股东大会审议。