江山股份: 江山股份总经理工作细则（2024年修订）内容摘要

（原标题：江山股份总经理工作细则（2024年修订））

南通江山农药化工股份有限公司总经理工作细则（2024年修订）主要内容如下：

• 总则：为完善公司法人治理结构，明确总经理职权、职责，规范行为，依据《公司法》和《公司章程》制定本细则。

• 总经理设置：公司设总经理一名，常务副总经理一名，副总经理若干名。高级管理人员由董事会聘任或解聘。

• 任期：总经理每届任期三年，连聘可连任。

• 辞职：高级管理人员在任期届满前可辞职，按劳动合同规定执行。

• 职权：总经理组织实施董事会决议，主持日常生产经营与管理工作，拟订内部管理机构设置方案，制定基本管理制度和具体规章，决定员工聘用、奖惩等事项，代表公司签署合同等。

• 职责：总经理需遵守公司章程和董事会决议，维护公司资产，实施工作任务，推行质量管理体系，听取职工意见，加强员工培训。

• 义务：不得收受贿赂、挪用资金、擅自披露公司秘密等。

• 副总经理职权：协助总经理工作，主管相应部门或工作，在授权范围内负责工作。

• 财务总监职权：主管财务、会计工作，拟定财务预算方案、资产抵押融资方案等。

• 总经理办公会议：分为例会和临时会议，例会每月至少一次，由总经理主持，讨论资金运用、资产运用、签订重大合同等事项。

• 审批权限：总经理决定与日常经营相关的采购、销售、资产收购、出售及对外投资、关联交易、资产报损与核销、捐赠和赞助等事项。

• 工作报告制度：总经理定期或不定期向董事会、监事会报告工作，包括定期报告、公司年度计划实施情况、重大合同签订和执行情况等。

• 激励与约束机制：薪酬制度由董事会薪酬与考核委员会负责，总经理离职需进行离任审计，因失职或失误导致公司损失的将受到处罚。

• 附则：本细则未尽事宜按国家法律法规和《公司章程》执行，由公司董事会负责解释和修订。