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盛邦安全: 盛邦安全2024年员工持股计划管理办法内容摘要

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(原标题:盛邦安全2024年员工持股计划管理办法)

远江盛邦(北京)网络安全科技股份有限公司发布2024年员工持股计划管理办法,旨在规范实施流程。基本原则包括依法合规、自愿参与及风险自担。参与对象涵盖公司董事(不含独立董事)、高级管理人员及核心骨干人员。持股计划涉及的标的股票规模不超过45.00万股,约占公司股本总额的0.60%。资金来源为员工薪酬总包的一部分,预计使用资金总额不超过1,077.75万元。存续期为48个月,锁定期为12个月,之后分三期解锁。公司层面业绩考核目标为2024年度营业收入增长率达到30%或以上。个人层面绩效考核按公司内部考核制度执行。此外,详细规定了持股计划的管理、变更、终止及持有人权益处置等内容。

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