（原标题：董事会关于2024年员工持股计划（草案）合规性说明）
公司根据《公司法》、《证券法》、《指导意见》、《规范运作》等规定制订了《公司 2024年员工持股计划（草案）》，经审议，本次员工持股计划内容符合相关法律法规及规范性文件的规定，程序合法、有效。公司审议相关议案的决策程序合法、有效，不存在损害公司及全体股东利益的情形。监事会对本次员工持股计划名单进行了核实，认为持有人均符合相关法律法规及规范性文件规定的持有人条件。公司实施本次员工持股计划有利于提升公司治理水平，完善薪酬激励机制，充分调动员工积极性，实现企业的长远可持续发展。综上，董事会认为，《公司 2024年员工持股计划（草案）》符合《指导意见》、《规范运作》等相关规定。
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